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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Ventas Técnicas
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Ventas Técnicas altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de ventas especializado en soluciones técnicas. El candidato ideal será responsable de desarrollar estrategias de ventas, gestionar relaciones con clientes clave y coordinar la capacitación técnica del equipo de ventas. Además, deberá identificar nuevas oportunidades de negocio, analizar el mercado y colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería y desarrollo de productos para garantizar que las soluciones ofrecidas satisfagan las necesidades de los clientes.
El Gerente de Ventas Técnicas será el enlace principal entre los clientes y la empresa, asegurando una comunicación efectiva y la satisfacción del cliente. Deberá supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas, preparar informes periódicos y presentar resultados a la alta dirección. También será responsable de la formación continua del equipo en productos y tecnologías emergentes, así como de la implementación de mejores prácticas en el proceso de ventas.
Buscamos a alguien con excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, capaz de trabajar bajo presión y de adaptarse a un entorno dinámico y competitivo. La experiencia previa en ventas técnicas, preferentemente en sectores industriales, tecnológicos o de ingeniería, es fundamental. Se valorará la capacidad para gestionar proyectos complejos y la orientación a resultados.
Ofrecemos un entorno de trabajo innovador, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo. Si tienes pasión por la tecnología, habilidades comerciales y deseas liderar un equipo hacia el éxito, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de ventas técnicas.
- Gestionar y motivar al equipo de ventas.
- Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
- Mantener relaciones sólidas con clientes clave.
- Coordinar la capacitación técnica del equipo.
- Colaborar con los departamentos de ingeniería y desarrollo.
- Analizar tendencias del mercado y la competencia.
- Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
- Preparar informes y presentaciones para la dirección.
- Asegurar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en ingeniería, administración o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas.
- Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes capacidades de comunicación y negociación.
- Conocimiento avanzado de productos o servicios técnicos.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Dominio de herramientas informáticas y CRM.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
- Capacidad para analizar datos y elaborar estrategias.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia liderando equipos de ventas técnicas?
- ¿Cómo identificas nuevas oportunidades de negocio en el sector técnico?
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a tu equipo?
- Describe una situación en la que resolviste un conflicto con un cliente.
- ¿Qué herramientas tecnológicas utilizas para gestionar ventas?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias del mercado?
- ¿Has colaborado con departamentos de ingeniería o desarrollo?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en ventas técnicas?
- ¿Cómo manejas la presión para alcanzar objetivos?
- ¿Estás dispuesto a viajar frecuentemente por trabajo?
